- Деталі
- Категорія: Без категорії
- Перегляди: 906
У нас є гарна новина, - керівник і провідний тренер ЛяТелепате, Олена Коссак - випустила власну книгу присвячену питанням Клієнтоорієнтованості та ринкового успіху.
У книжці описані основні прийоми та методики боротьби за успіх в умовах ринкового середовища та за сучасних ринкових викликів. У кожному розділі дається домашнє завдання для кращого ефекту і закріплення викладеного матеріалу. Автор сама є практиком бізнесу, управлінцем і водночас людиною, яка живе серед нас й також проходить свої успіхи і невдачі.
Книга призначена в першу чергу для підприємців та власників малого, середнього бізнесу, управлінців всіх ланок, а також тих, хто цікавиться сучасними реаліями українського бізнесу – викладачів, студентів ВНЗ економічних спеціальностей, або хто тільки задумується над тим, щоб відкрити власну справу.
Ось кілька слів від самого Автора:
"Що мене змусило сісти за цю книжку? Є кілька причин, і кожна з них настільки впливає на іншу, що допоможе розглянути і проаналізувати їх тільки комплексний підхід. Якщо говорити в цілому, то причина – у загальній відсутності (від найвищого рівня у державі до найдрібніших крамничок та кіосків) шаблону поведінки, в якому центром ставився би саме Клієнт як ринкове явище. У кращому випадку, ті, хто намагаються слідувати поняттям Клієнтоорієнтованості компанії, починають переходити на особисте – наприклад, обговорювати приватне середовище Клієнта – але не зі зла, а з метою спробувати йому краще вгодити. В гіршому ж випадку - просто зневажають Клієнта, дають оцінку йому та його ситуації, виходячи при цьому далеко за рамки соціальної міжособистісної відстані. Навіть якщо ці приклади поведінки називати турботою, все одно адекватна людина розуміє – це не турбота і тим більше не Клієнтоорієнтованість.
В принципі, це краще ніж нічого, але все одно недобре. Погодьтесь, можна ходити босим, можна носити взуття різних відомих брендів, а можна і вручну зробити капці з використаних автомобільних шин. Найкраще читати цю книжку по розділу в день, а також в кінці кожного з них ви знайдете невеличке домашнє завдання. Втім, пам’ятаймо, що досягнути значно більшого результату можна тільки, відвідуючи тренінги. А з домашніх завдань можна розпочати свою щоденну працю над собою.
З року в рік працюючи в умовах ринкової конкуренції, стають більш помітними закономірності поведінки ринкових суб’єктів, які призводять до невтішних фінансових результатів.
Найперше, це – небажання навчатись. Людям важко усвідомити те, що вони можуть чогось не знати… Адже тоді доведеться переглядати якісь свої рішення, задумуватись над минулим, міняти щось… А це не завжди приємно. Хочеться відчувати себе завжди правим і знаючим.
Сюди ж входить небажання читати. Звісно, найкращим варіантом буде поєднання читання і навчання (тренінгів), але якщо вже зовсім важко поєднувати, - тоді треба обрати хоча б щось одне… Це залежить від способу сприйняття людини. Хтось краще сприймає аудіальну інформацію, хтось – візуальну, хтось поєднує їх. Великою перевагою нині є те, що якість аудіокниг нині доволі висока, і їх можна слухати під час виконання механічної роботи – прибирання, миття посуду, їзди у маршрутці чи автомобілі.Наступним фактом є відсутність спеціальних знань. Практично ніколи підприємці не пам’ятають пар з основ економіки, менеджменту, маркетингу. А незнання правил дорожнього руху під час самого руху є травматичним для самого учасника в першу чергу.
Ну і нарешті – світ змінюється… Речі, які працювали десять років тому, нині, найпевніше, вже не працюють. Не все з того, що зараз рекомендують, також працює. Як тоді обрати те, що нам підійде? Фахівець орієнтується у деталях. А для цього треба тим фахівцем стати. Тож, перед тим, як приймати рішення стосовно рекламного бюджету на facebook, варто вивчити загальні принципи маркетингу, скласти маркетинговий план… Потрібно неодмінно розібратись із продажами, які сьогодні є технологією, і не володіючи техніками продажів, можна на ринку зазнати суттєвих втрат. Раз ми вже вийшли на цю стежку, то пробуймо по ній дійти до своєї мети – рівняймось на кращі ринкові бренди і поставмо собі за ціль найвищий клас обслуговування.
Врешті, неможливе – можливо, якщо ми знаємо, куди йдемо, маємо команду (хоча би з одної людини) і чисті помисли, читай, з благословінням та вдячністю підходимо до виконання щоденних задач.
Готові? тоді – у легку путь! :)
- Олена Коссак, підприємець, тренер, громадська діячка
Замовити книжку з автографом можна за телефоном - 0638078405 (Viber, Telegram)
- Деталі
- Категорія: Без категорії
- Перегляди: 1307
- Деталі
- Категорія: Без категорії
- Перегляди: 539
Ля Телепате - центр бізнес-тренінгів по стратегічному і тактичному маркетингу та управлінню персоналом
Наша місія: "Переведення України в ряд найрозвиненіших держав світу шляхом розвитку малого та середнього бізнесу"
Аби дати хоч якусь більш-менш зрозумілу та обгрунтовану відповідь на запитання – Чи варто ходити на тренінги? Перш за все, потрібно б розібратися що ж таке оті тренінги і з чим їх їдять)
Отже. Тренінг - це активна форма навчання, спрямована на отримання практичного досвіду, зворотного зв'язку, використання нових моделей поведінки в безпечній атмосфері. Завдяки цьому за порівняно невеликий відрізок часу можна досягти дуже високих результатів. Тренінг — це завжди навчання через поведінку, через проходження учасниками групи ряду змодельованих тренером ситуацій. Тільки маленьку частину тренінгу займає теорія, в основному тренінг — це дії і аналіз цих дій.
Дуже часто люди вчаться на своїх помилках. Потрапивши в якусь скрутну ситуацію, людина розуміє, що поводилася якось не правильно. Але часто це відбувається тоді, коли дороги назад вже немає. І вже є якісь істотні ускладнення або в особистих відносинах, або в кар’єрі, або в якийсь інший області. Так ось тренінг — це, в першу чергу, можливість особистісних змін без якихось серйозних проблем. Це можливість опинитися в спеціальній тренінговому ігровому середовищі, в якому всі труднощі і складності проявляться досить явно, але при цьому не будуть коштувати практично нічого. Це можливість подивитися на себе з боку, побачити себе очима інших людей і визначити, які ваші сторони є сильними, що варто розвивати і доповнювати, а в яких областях можливо варто чогось навчитися, освоїти щось нове , спробувати те, чого ви раніше не робили.
Одразу треба наголосити - тренінги як і тренери бувають дуже різні..
І не завжди тренінг приносить плоди та позитивні результати. Дуже важливим фактором є особистість тренера. Від того наскільки Він (чи Вона ) професійно підготовлений, доброзичливий, толерантний, скільки у нього не лише теоретичного а й (і перш за все!) практичного досвіду залежить рівень того наскільки успішним корисним та результативним буде Ваше навчання.
То для чого ж потрібні тренінги?
На тренінгу перед кожним учасником відкривається ряд унікальних можливостей, а саме:
— побачити себе з боку, свої ефективні і неефективні стратегії поведінки і установки;
— дізнатися щось нове про себе самого і оточуючих людей;
— опрацювати навики в режимі реального часу з можливістю робити паузи, обговорювати і на ходу змінювати стратегії;
— проаналізувати і відрефлексувати свою поведінку, свої думки і установки;
— завершити незавершені старі переживання, опрацювати звички, які заважають жити;
— просто поділитися своїми проблемами, страхами, переживаннями, проговорити такі речі, які складно або нерозумно промовляти в «звичайному» житті;
— просто цікаво провести час.
Тож ходіть на тренінги і сягайте нових і нових висот!)
Ми працюємо заради Клієнта і усвідомлюємо свою відповідальність з одного боку та необхідність нашої роботи - з другого. Відвідувачі приходять до нас повторно, спілкуються з нами у позатренінговий час, що підтверджує нашу впевненість у якості нашої роботи та її корисності.
Скористайтесь нашими послугами і Ви будете приємно здивовані нашим підходом, своїм самопочуттям та покращенням результатів своєї діяльності.
Ля Телепате працює заради успіху кожного Клієнта!
- Деталі
- Категорія: Без категорії
- Перегляди: 1622
Ля Телепате - центр бізнес-тренінгів по стратегічному і тактичному маркетингу та управлінню персоналом
Наша місія: "Переведення України в ряд найрозвиненіших держав світу шляхом розвитку малого та середнього бізнесу"
1. Загальновідомо, що 95% успіху будь-якої компанії залежить виключно від того хто, і головне, як у ній працює, - тобто від персоналу.
Ми знаємо як набрати саме тих працівників, з ким Ваша справа сягне небувалих висот.
Ми знаємо як виростити з працівника не сліпого виконавця а ініціативного та креативного однодумця.
2. В наш час, продажі - один з основних показників компетентності та рівня підготовленості працівника а також важливий показник перспективності та надійності Вашого бізнесу.
Ми знаємо як потрібно продавати правильно та ефективно.
Ми знаємо як навчити результативно продавати кожного з Ваших працівників.
3. Ефективне та результативне керівництво, здатність адекватно оцінювати ризики і приймати правильні рішення - ось міцний фундамент успіху Вашої діяльності.
Ми знаємо як допомогти керівнику стати ефективнішим і ще більш успішним - на базі наших тренінгів по управлінню, владі, стресостійкості.
Ми знаємо як виховати зі звичайного працівника здібного, успішного та відповідального керівника.
Ми працюємо заради Клієнта і усвідомлюємо свою відповідальність з одного боку та необхідність нашої роботи - з другого. Відвідувачі приходять до нас повторно, спілкуються з нами у позатренінговий час, що підтверджує нашу впевненість у якості нашої роботи та її корисності.
Скористайтесь нашими послугами і Ви будете приємно здивовані нашим підходом, своїм самопочуттям та покращенням результатів своєї діяльності.
Ля Телепате працює заради успіху кожного Клієнта!